Moving Star 2023 объявляет о начале регистрации. Для участия необходимо прислать видео-работу до 12 мая на почту chous@bk.ru. После прохождения видеоотбора, вы получите информацию о дальнейшей регистрации и оплате взносов. Финальная регистрация будет проводиться в день чемпионата на стойке регистрации. На финальной регистрации на каждого члена команды должны иметься документы. Подробнее о процедуре регистрации, оплате взносов, сопровождении и музыкальных материалах можно узнать по ссылке.

Сегодня танцевальный центр ЯросДАНС отмечает свой 15-летний юбилей. За это время многие талантливые танцоры начали свое развитие и прошли через множество ситуаций. ЯросДАНС объединил людей, которые неравнодушны к танцу и танцевальной культуре. Автор поздравляет всех, кто причастен к танцевальному центру и говорит спасибо тем, кто помогал и до сих пор остается рядом. С Юбилеем, ЯросДАНС! ❤️

Выбранная стратегия дала свои положительные результаты. Нам удалось аккумулировать вокруг себя чуть менее 1000 учеников, обеспечить работой стабильный тренерский состав и начать планировать ближайшие 3 года. Хочется выразить огромную благодарность директору по сервису, директору по тренерскому составу, менеджеру по развитию и тренерам, которые остались с нами после простоя, верили в ЯросДАНС и прилагали все усилия по выходу из кризиса.

История о том, как организация ЯросДАНС справилась с кризисом в период пандемии благодаря усиленной команде тренеров и психологической работе на укрепление уверенности в завтрашнем дне.

Статья о том, какие позиции сотрудников помогают вести внутренние задачи ЯросДАНС. Описаны обязанности директора по сервису, старшего тренера и художественного руководителя. Автор подчеркивает важность наличия таких сотрудников для улучшения сервиса и развития организации.

Для роста организации необходимо найти помощников, которые разделяют миссию и замысел организации, и делегировать на них внутренние задачи центра. Это позволит освободить время для развития и оптимизации процессов, а также рассмотрения новых точек роста. Необходим проводник, который может проецировать глобальные цели руководства через ежедневные рабочие процессы команды.

Тренерский состав является основным активом в танцевальной школе, поэтому его необходимо максимально усиливать для сохранения конкурентной и успешной истории. В работе с тренерским составом важно обеспечить информационную поддержку, определить оптимальные нагрузки и создать комфортные условия для профессиональной и творческой реализации. Также важно уметь слышать тренера и удовлетворять его потребности, но только если он разделяет философию и ценности танцевальной школы.

Владельцам школ танцев необходимо научиться отпускать тренеров, создавать систему повышения доверия учеников и родителей, а также активно вести дела и контролировать процесс. Только так можно сохранить ресурсы школы и минимизировать потери при уходе тренера.

Яросданс - это место, где каждый может найти выход для своего творчества. За 15 лет работы здесь развивалось и творило огромное количество людей, некоторые из которых стали известными в российском танцевальном комьюнити. Яросданс сделал Ярославль танцующим и обсуждаемым в танцевальных кругах благодаря множеству талантливых деятелей современной хореографии, которые начинали свою карьеру здесь. В преддверии юбилея автор благодарит всех, кто был частью истории Яросданса.

Чтобы избежать постоянных незакрытых вопросов и отвлечения от своих задач в танцевальной студии, необходимо прописать бизнес процессы и создать регламенты с сотрудниками. Внедрение системы оценки работы сотрудников поможет оптимизировать процесс и управлять персоналом.